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缙云企业丽水市第二批企业骨干人才遴选认

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为加强我县企业骨干人才队伍建设,激发企业各类人才积极性、主动性和创造性,促进企业转型升级和长远健康发展,根据丽水市人力社保局工作部署和要求,现决定开展第二批丽水市企业骨干人才遴选认定工作。

企业骨干人才是指在缙云县域内注册的规模以上企业中,从事管理、研发、生产、营销等工作,起到较大示范引领作用,为企业做出积极贡献,得到社会广泛认可的优秀人才,分“绿谷企业英才”和“绿谷企业新秀”。年度,全县遴选认定“绿谷企业英才”12名、“绿谷企业新秀”36名。

遴选对象

以企业经营管理人才、技术研发人才、营销人才和技能人才为主要对象。

遴选条件

遴选认定企业骨干人才需具备的基本条件是:热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和社会公德;与企业签订3年以上劳动合同,在现企业连续从事相关工作2年以上的在岗人员。“绿谷企业新秀”一般要求年龄在40周岁以下。骨干人才根据不同类别,在符合基本条件的同时,还需具备相应专业条件。

绿谷企业英才

1.企业经营管理人才。负责企业运营、质量管理、市场营销等工作,在管理或营销方面具有较强能力和突出业绩,使企业经济和社会效益显著提高,且具备以下条件之一:

(1)经营管理能力突出,能够引领带动企业团队建设,积极培育管理人才,为企业做出突出贡献。

(2)创新营销模式,拓展营销渠道,在产品营销中发挥主导作用。

(3)在产品销售额超过同行业增幅,或在企业扭亏增盈中做出突出贡献。

(4)在经营管理其他方面业绩成果突出,为经营管理团队核心成员。

2.企业技术研发人才。负责企业技术研发工作,具有较强科研能力,积极促进科技成果转化并产生明显经济效益,且具备以下条件之一:

(1)主持县级以上科技计划项目,或获各级科技奖励。

(2)获得国家发明专利授权。

(3)在科技创新方面发挥主导作用,为企业提供技术升级方案,取得较大科研成果,并积极培训科技应用人才。

(4)在技术研发其他方面业绩成果突出,为企业科技研发团队核心成员。

3.企业技能人才。长期在技能一线岗位工作,且具备以下条件之一:

(1)能够解决生产操作难题,技术创新或改造成果突出,并取得显著经济效益。

(2)取得高级工以上职业技能等级,或获得市级以上技术能手称号。

(3)具备业内公认的高水平技能(有相应权威机构、技术评审机构的鉴定证明)。

(4)在技能其他方面业绩成果突出,为企业技能人才核心成员。

绿谷企业新秀

1.企业经营管理人才。负责企业运营、质量管理、市场营销等工作,在管理或营销方面具有较强能力和明显业绩,使企业经济和社会效益较大提高,且具备以下条件之一:

(1)经营管理能力较强,能够带动企业团队建设,促进培育管理人才,为企业做出较大贡献。

(2)创新营销模式,拓展营销渠道,在产品营销中发挥重要作用。

(3)在产品销售额超过同行业增幅,或在企业扭亏增盈中做出较大贡献。

(4)在经营管理其他方面业绩成果明显,为经营管理团队主要成员。

2.企业技术研发人才。负责企业技术研发工作,具有较强科研能力,积极促进科技成果转化并产生一定经济效益,且具备以下条件之一:

(1)主持或参与县级以上科技计划项目,或获各级科技奖励。

(2)获得国家专利授权。

(3)在科技创新方面发挥重要作用,主持或参与企业技术升级方案设计,取得一定的科研成果。

(4)在技术研发其他方面业绩成果明显,为企业科技研发团队主要成员。

3.企业技能人才。长期在技能一线岗位工作,且具备以下条件之一:

(1)能够解决生产操作难题,技术创新或改造成果明显,并取得一定经济效益。

(2)取得中级工以上职业技能等级,或获得县级以上技术能手称号。

(3)具备业内公认的技能水平(有相应权威机构、技术评审机构的鉴定证明)。

(4)在技能其他方面业绩成果明显,为企业技能人才主要成员。

遴选程序

县人力社保局根据遴选认定条件、名额分配和企业推荐等情况,对申报人选开展资格审查,组织有关单位和专家综合评议,提出建议人选名单,报市人力社保局。经市人力社保局局务会议审议,确定拟入选人员名单。拟入选人员名单向社会公示,公示期为7个工作日,公示无异议或异议不成立的,由市人力社保局发文公布,并颁发证书。

相关要求

1、材料要求:

(1)申报材料要求规范齐全,申报人须另附加申报表中所涉及的个人学历、专业技术职务、劳动合同、工作业绩、获奖情况等内容的证明材料复印件,所有复印件需验核盖印,签署“核对无误”字样和验核人姓名并加盖企业公章。

(2)本人及其工作单位要对申报材料的真实性负责,并在《承诺书》(见附件2)上签字盖章。申报人员凡有弄虚作假行为的,一经发现,申报材料一律予以退回并追究相关责任。

2、装订要求:

申报材料须提供纸质版和电子版(内容必须一致)。纸质版包括申报表、承诺书、劳动合同、业绩成果复印件等佐证材料,申报表上需添加1寸免冠近照,采用A4纸打印,封面使用白色铜版纸,左侧装订成一册,一式三份。汇总表纸质版单独报送。

3、材料报送:

申报截止日期:年12月14日下午17点前。联系方式:缙云县人力社保局,陈丽瑶、王柯尹,联系,联系


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