工作拖拉，项目推进缓慢……近日，浙江缙云县召开了一场没有掌声的“颁奖礼”，引得网友一片叫好。
原来，8月14日，在浙江省丽水市缙云县年项目推进点评会上，当地两家单位因工作效率太低，被颁发作风建设“蜗牛奖”。
单位负责人，上台尴尬领奖↓↓↓
两单位因效率太低“获奖”
县委书记颁奖
据了解，这是自年3月以来，缙云县第四次颁发“蜗牛奖”。“蜗牛奖”没有固定的颁发时间，也不限名额。此次的颁奖人则是缙云县县委书记李一波，县委副书记、县长王正飞。
其中，医院迁建项目建设进度缓慢，医院迁建项目专人专班攻坚组才被评为此次“蜗牛奖”得主。
就此，县卫健局负责人在会上作出表态：“主要由于我们项目专班思想重视不够、统筹协调不力、工作作风不实等原因造成。我们将‘知耻而后勇，知弱而图强’，把项目建设作为下半年全局的重点工作，摆正态度，奋起直追。在今后的工作中，也将时刻警醒，认真履责，做到即知即改、立行立改、全面整改。”
“蜗牛奖”另一得主——县水利局机关，则因内部“最多跑一次”改革工作推进缓慢，导致该局水政科也被评为“蜗牛奖”。县水利局负责人在会上表示：“发生这种情况，主要是由于我们存在认识不高、沟通不足、机制不顺的问题。我们深刻反思，并立刻着手整改。在今后的工作中，将深刻汲取本次教训，紧紧围绕政府数字化转型总体部署，全力推进机关内部最多跑一次。”
想要“脱帽”？
必须先达标！
缙云县纪委宣教室副主任尹碧波介绍，奖项评选前都会征集线索，根据群众反映的问题及重点单位领导部门的登记意见，确定线索，再进行核查。
除了核查和颁奖环节，对于“蜗牛奖”得主，缙云县已建立起督察销号制度，严格监督其工作作风整改落实情况、项目推进效率等等，只有达标后，才可能被“销号”，脱掉“蜗牛奖”的帽子。
对于“蜗牛奖”的效果，尹碧波也举例说明：过去村里一条道路建设工程，因政策处理困难，一条路拖了1年多难以完工。但在被颁奖后，项目立刻成立专项攻坚组，在不到10天内，就完成路政策处理工作，大大加快了这一项目的推进速度。再比如一个公厕整改项目，也是在“得奖”后，不到1个月时间就整改完成……
“工作要抓紧干，不然会得蜗牛奖。”尹碧波称，这句话已经成了当地不少单位的紧箍咒，因为害怕丢脸，所以担心自己的单位因为懒政怠政被点名。而在尹碧波看来，设置“蜗牛奖”的初衷，就是要倒逼单位、干部提振工作作风，直到有一天这个奖颁不出去。
网友：请全国推广！
星恒心衡：看到新闻说这个获奖的，后面还会被问责，可以可以，建议推广。推广的时候还要注意一下监督工作，也不能一味地追求工作进度。这种可以刺激那些获奖的人，人都要面子，这样以后就会好好干。比单纯的批评要好一些。大锦鲤：建议全国推广。夺笋呐啊：建议给那些老是踢皮球的颁个“金球奖”！顽石乐：挺好！有竞争才会有好的服务意识…不啰嗦的炀炀炀_：这几年缙云的建设的确快了很多，每次放假回家都有很大的变化。仙女奈奈：建议光吃不干活的颁发饭桶奖。你怎么看单位设置这样的奖项？
来留言！
来源
中国新闻网、央视新闻、北京日报、红星新闻
版权归原作者所有
如有侵权请联系删除
联系电话：