涛涛集团党支部给孩子们赠送学习用品
几年前，涛涛集团的徐师傅有这样一个烦恼。徐师傅是一名已在涛涛工作多年的外来职工，他的妻子也跟着他在缙云工作，夫妻俩有个8岁的儿子在老家读书。一到暑假，留守在家的儿子看管问题，着实让他犯愁。如果让孩子留在老家，他们担心孩子的安全问题，如果把孩子带在身边，既影响自己的工作又觉得自己没时间看管。左也不是，右也不是，总放不下心来。
直到有一天，涛涛集团党支部的支部书记朱红霞看出了他的心思。在向徐师傅了解情况后，朱红霞深感这样的情况在涛涛集团员工中普遍存在，是困扰员工们的一个老大难问题。
涛涛的党员志愿者恩带孩子们做游戏
朱红霞将这个问题在涛涛集团党支部的党员大会中提出，没想到立即引发了大家的热烈讨论。党支部的党员们一致认为党支部应该要为大家的工作提供方便，帮助职工们解决在生活中遇到的难题。但如何才能解决这个“烦恼”呢？
左思右想，涛涛集团党支部商量出了一个让人大跌眼镜的方案——办一个“工厂里的暑期班”！这个“暑期班”的办班经费由公司负责，培训班的老师由公司聘请，部分党员参与培训班管理，涛涛集团职工子女都可以免费就读。主意一出，就得到了涛涛集团董事长的强烈支持，更得到了职工们的拥护。
给孩子们上课
年，第一期“暑期班”在涛涛集团党支部的党员活动室里开班了！报名参加的职工子女一下子就有50多名！从此以后，涛涛集团党支部的党员活动室增添了一份别样的童真。
如今的暑假，涛涛集团总会出现这样温馨暖人的一幕：党员活动室里，五六十个孩子在老师的带领下读书、游戏，而另一边则能看到隆隆机器声中努力工作的职工。在这样炎热的夏日，暑假班成为了涛涛集团中一道闪亮的风景线。
“工厂里办暑期班”听着似乎有点另类，但对企业职工而言却是“暖心”。而对于涛涛集团党支部而言，他们的暖心行动仅仅只是个开始，他们说：“对于我们而言，建设服务型党组织永远在路上。”
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