当前，全球新冠疫情仍加剧蔓延，国内的散发病例持续不断。为统筹做好疫情防控和开年复工复产工作，浙江多地送出“大礼包”，组织活动，倡议就地过年。
每人元春节外省务工人员留杭补助实施方案正在征求意见
年12月31日，杭州市发展和改革委员会会同相关部门，研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》，并向社会公开征求意见建议。
根据方案，春节期间（年1月31日至2月6日）留杭的非浙江户籍务工人员，按每人元标准，发放两种券：1.每人发放总额为元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用。2.按人均元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。
临平发起“暖冬同行临里融融”迎新春系列活动
临近春节，杭州临平区发起“暖冬同行‘临’里融融”迎新春系列活动，全区各镇街党员志愿者们通过开展送服务、送关爱、品美食、赏非遗等迎新春系列活动，让留在本地过年的外来务工人员感受浓浓暖意。
宁波鼓励外地员工留甬过年：每天元红包，企业增产最高奖励50万
年12月14日，宁波市政府办公厅出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》，要求各级政府及部门通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。其中提出，企业增产最高奖励50万元；发放“留岗红包”每天元；发放防疫礼包，严格落实疫情防控措施等。
万元资金留工优工工会邀您留甬过年
万元资金，用于在（留）甬职工过年服务保障和疫情防控；五一运动馆免费开放、线上线下送“暖心礼包”，丰富节日期间职工业余文化生活……年12月16日，宁波市总工会出台《关于切实做好在（留）甬过年职工服务保障工作的通知》。
永嘉县委县政府诚邀员工就地过新年
年1月5日，中共永嘉县委、永嘉县人民政府发布倡议书，诚挚邀请广大员工就地过一个安心健康的新年。其中提出，将给予企业稳生产、稳就业奖补政策，鼓励企业采取“留岗红包”“过年礼包”等措施，结合实际发放消费券、通信券，鼓励留“永”员工春节期间持续生产。
每人一个“万元红包”安吉一企业鼓励员工就地过年
位于安吉县的浙江东方基因生物制品有限公司近日向全体员工发出倡议，鼓励员工留岗过年。对坚守岗位的员工，在保证现有的福利待遇上，公司给予元到00元的一个“万元红包”。根据岗位绩效，公司还会给予员工梯度补贴，对表现优异的员工给予表彰和鼓励。
“浙”里有你最美“嘉”人！嘉兴市委市政府发出留嘉过年倡议书
年1月4日，中共嘉兴市委、嘉兴市人民政府发出留嘉过年倡议书，其中提及，各地将结合实际发放消费券，发动商超、餐饮单位、工厂店、特色农产品经营户等开展线上线下促销活动。
绍兴发出倡议：鼓励留绍过年
年12月29日，绍兴市人力资源和社会保障局发出倡议，鼓励留绍过年。其中提及，全市企业在坚持疫情防控和生产经营两手抓的同时，关心关爱留绍职工的生活起居，开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工优工稳岗稳员举措，为留绍过年和留守生产的职工安全工作、安心就业、顺心过节营造温馨、浓郁的氛围。
千元红包、购车补贴……绍兴复工复产大礼包来了
年末，绍兴市出台《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。政策规定，绍兴鼓励企业员工留绍过年，将给春节留岗员工发放留岗红包。同时，绍兴将发放5亿元消费券，进一步提振消费。企业员工留岗红包标准—0元，由企业代为申报。
在金过年！金华重磅推出文旅惠民大礼包
年12月31日，金华市文化广电旅游局重磅推出“在金过年·文旅大礼包”，推出门票优惠相关福利。同时，针对疫情防控一线人员或留金过年的外来人员，在“云”游金华活动中，推出秒杀房券、自助餐券福利等。让新老金华人安心、舒心、开心过大年，金华活动多多。
红包、流量包、优惠门票……三门这样留工促产
三门研究制定《三门县岁末年初企业留工促产工作方案》，鼓励非三门籍员工“留在三门过大年”。方案鼓励企业给员工发放新春红包，政府给外来员工发放新春红包。同时为留三门过年的外来员工免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。每位外来员工凭借身份证、在三门缴纳社保证明，可在景区申领台州市内旅游景区3折门票。
消费券、流量包、快递优惠……企业外来员工：缙云喊你留缙过年
年12月24日，缙云县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部发布《关于组织开展企业外来员工“我留缙云过春节”活动的通知》。各相关乡镇（街道），丽缙高新区、经济开发区积极鼓励引导企业非缙云籍员工留缙过年，对与企业续签年劳动合同并留缙过年的每位员工发放元的春节消费券，于3月31日前使用。此外还有购书优惠、旅游门票、培训活动、流量包、快递年货礼包优惠等福利。
来源：浙江新闻客户端
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