持证上岗领高薪！紫云人社局：精准职业技能培训确保农村劳动力高质量稳定就业
“持证上岗领高薪！”近日，来自紫云自治县云岭街道的搬迁户班朝平高兴地说，他通过参加紫云自治县人社局组织的免费挖掘机职业技能培训班，顺利领取相关职业技能培训与技能等级证书、特种作业操作证“双证”，在广东惠州工作，现在每月工资有1.2万元。
班朝平是今年4月，紫云组织到贵阳铁路技师学院通过为期第一期职业技能培训的个学员之一，培训既让他免费学到了一技之长，又提高了就业收入水平，实现人岗最佳匹配。据紫云自治县人社局党组成员、就业局局长余惠介绍，4月初，在“贵州技工”技能人才专场招聘会上，第一期完成培训学习的紫云籍名学员，现已全部和相关企业达成就业协议。
“4月19日，我们又组织了第2期职业技能培训，目前培训正在进行中。”余惠说，今年以来，为推动农村劳动力高质量稳定就业，紫云贴近社会、产业、企业、个人发展需求，全面精准发展培训。如何帮助紫云劳动力从体力劳动者向技术工作者转变，由低收入普工向高收入技工转变？
今年，紫云人社局积极转变工作思路和办法，将职业技能培训瞄准以电工、焊工、挖掘机驾驶培训为重点，辅以家政护工、厨师、电商、汽车驾驶等紧缺工种的培训，奋力打造紫云本土“技工”培训品牌，增强农村劳动力职业技能，确保实现高质量就业脱贫增收。数据显示，紫云自治县现累计培训电工、焊工、挖掘机驾驶23期余人，并将培训与就业紧贴，加快对接拓展劳动力省内外就业渠道。目前，紫云自治县依托省内技工院校、东西劳务协作等渠道，完善劳务输出体系，先后余上海龙工集团、中集集团等企业达成劳务合作关系。如输送学员至上海龙工集团，初始月薪标准达元以上，转正后每月可达1.3万元左右。
同时，针对县域内主动吸纳脱贫劳动力和搬迁劳动力的企业、扶贫车间等经营主体，采取先接收就业，再通过岗前培训、以工代训等方式进行培训。此外，为巩固紫云脱贫攻坚成果，紫云自治县人社局在紫云客车站设立返岗就业服务点，提供岗位推荐、政策咨询、困难帮扶等多种服务，并开通返岗服务连心专线。目前收集并推荐就业岗位2.6万余个，提供就业服务2.3万人次。
余惠表示，接下来，紫云自治县将继续围绕以高质量开展职业技能培训为牵引，贴紧社会、产业、企业、个人发展需求，精准开展以挖掘机驾驶、电工、焊工培训为重点的紧缺工种培训，增强紫云劳动力就业技能储备，着力提升实现高质量就业的竞争力。
贵州日报天眼新闻记者金秋时
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