共同富裕是社会主义的本质要求，是包括残疾人群体在内的全体人民的共同期盼。
日前，浙江省残联通报10个年度“全省残联系统担当作为好案例”优秀案例，丽水市缙云县残联《以社会化品牌化数字化探索，为山区县“工疗车间”建设提供范例》成功入选，并向全省推广。
近年来，缙云县残联以促进残疾人全面发展和共同富裕为主题，通过“动员社会力量、加大品牌投入、实行数字管理”等方式，积极推进省民生实事星级“残疾人之家”提升建设工作，不断满足辖区残疾人对美好生活的向往。
就业为民生之本。针对残疾人就业难问题，县残联积极动员爱心企业，以“工疗车间”形式参与“残疾人之家”建设管理。残联投入30多万元，统一设计和制作主体墙面文化、铜牌，统一采购配备了专业康复设备。刷脸考勤、智能监控、台账管理等数字化应用也是一应俱全。
在工疗车间，残疾人可以一边稳定就业、一边疗养康复，除工资收入和社保“五险”缴纳外，原有的低保、两补等补贴也会照常发放。真正做到让残疾人也能像普通职工一样，退休后养老和医疗都有保障，切实增强残疾人的社会融入感。
目前，缙云县共有“残疾人之家”23家，庇护残疾人名；其中，工疗车间6家，已有名残疾人得到最低工资保障。
工疗型“残疾人之家”这一辅助性就业机构，它最大好处是可持续以退免税政策撬动残疾人就业庇护工作。在缙云，残联与税务部门一起组成“助残扶企”服务小组，将优惠政策制成税惠大礼包“一对一”上门宣传，针对企业面临的疑难问题“面对面”进行辅导。符合条件的安置残疾人就业企业，不仅能享受增值税即征即退政策、企业所得税汇算清缴残疾人工资加计扣除政策及城镇土地使用税减免政策，还能享受残疾人就业保障金的减免和超比例安排残疾人就业奖励政策。
缙云县残疾人联合会党组书记、理事长陈景辉说：“缙云的“残疾人之家”品牌，是以“工疗车间”的方式来推进的，所以下一步的话，我们想鼓励更多的这个爱心企业，以“工疗车间”的方式参与到“残疾人之家”的建设、运营、管理过程当中，让更多的残疾人能够享受到最低工资保障以及更多的这个服务。”
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