为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动落实“十四五”就业促进规划，提升公共就业服务效能，提高重庆职业指导服务标准化、规范化、专业化水平，向高校毕业生、登记失业人员等重点群体提供优质、高效的线上职业指导服务，重庆市就业服务管理局依托智能就业平台，开发了职业素质测评系统。为确保系统得到有效运用，11月30日，“职引未来”——年职业素质测评业务培训在重庆人力资源服务产业园正式开班。
各区县公共就业服务机构职业指导人员81人参加了培训。本次培训采取“专题讲授+技能实操”的形式进行教学，邀请到了云日集团董事长、中国青年创业导师黄子华，国家社会科学基金后评估重点项目研究员方鹤，西南政法大学商学院副教授王德才授课，培训内容主要包括职业素质测评系统操作流程、职业素质测评仪器使用方法、职业素质测评报告解读和应用，具有较强的实用性。
新上线的职业素质测评系统包含职业兴趣、职业价值观、职业气质以及职业性格等多维度测评，采用线上问卷式量表和线下非问卷式穿戴设备测评相结合的方式，通过“定性+定量”的测评方法，对求职者的人格特征、职业特性、职业能力、职业决策等做出详细分析及建议，帮助广大求职者提升自我认知、改善人际关系、探索职业发展，构建出专属的“职业画像”，满足求职者的个性化需求。
今年以来，全市提供职业指导服务89.3万人次，职业介绍成功22.6万人次。通过本次培训，区县职业指导工作人员将熟练掌握职业素质测评系统的使用，并把培训成果运用到今后的工作中，依托智能就业平台，结合“职引未来”职业指导服务系列活动，为求职者提供更加精细、精准的“线上+线下”一体化职业指导服务，以实际行动为我市职业指导高质量发展提供人才支撑，助力求职者实现更加充分更高质量就业。
上游新闻记者刘翰书
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